地推公司招聘员工经验分享

我们公司目前全职地推员工67名，兼职地推员工317名，目前在我们市我们公司可以说是比较大的地推公司了。今天收到地推任务网的邀请，希望让我分享一下关于地推公司招聘员工的经验，下面我分享一下我招聘员工的经验。

1、高工资：无论任何行业只要你给的工资高，那么招聘员工都会变得非常简单，所以我从创建公司之初就给予了高工资，把每一个地推任务的百分之九十的利润分享给员工。

2、建团队：推广专员-组长-经理-区长，这个是我们公司地推团队的等级划分，我通过这个等级划分建立了团队管理，有任何问题直接和主管沟通，这样可以解决很多琐碎的问题。

3、找合作：地推公司想要稳定的留下员工，重点是可以有稳定的任务，目前我们公司主要的任务来源是地推任务网这个平台，因为我们和地推任务网属于合作模式，所以目前我们不担心任务的问题。

总之，以上就是地推公司招聘员工的经验分享，假如你想成立一个地推公司但是不知道如何招聘员工，那么可以多多和我交流。

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